Wissenschaftliche (und ähnliche) Publikationen
Zeitschriftenaufsätze, Zeitungsartikel, Buchbeiträge
mit Trautwein, Hans-Michael: Öffentliche Förderungsmaßnahmen für freiberuflich Tätige/Verlagerung öffentlicher Dienstleistungen auf freiberuflich Tätige – in: Sahner, Heinz et al.: Zur Lage der Freien Berufe 1989, Teil I, Lüneburg 1989, S. 255-297
mit Grunwald, Wolfgang: Qualifikation von Spitzenkräften: Was erfolgreiche Manager auszeichnet – in: Würtele, Günther: Lernende Elite – Gabler Verlag/F.A.Z., Wiesbaden/Frankfurt 1993, S. 195-220
Westliche Verhältnisse berücksichtigen: Über die Komplexität von schlanker Produktion und Kaizen – in: Personalführung 3/1993, S. 244-249
Lean Management – Konzeptumsetzung in deutschen Unternehmen – in: Geißler, K. A./Landsberg, G. v./Reinartz, M. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung und Training, 17. Ergänzungslieferung, Dezember 1993, Teil 5.7.3.0, S. 1-19
Der Fluch der Pyramide – in: Die Zeit 6. 10. 1995, S. 38 [hier lesen]
Entlohnung und Aufstieg von Mitarbeitern in japanischen Großunternehmen. Leistungsprinzip statt Senioritätsprinzip – in: Industrielle Beziehungen 4/95, S. 444-472
„Toyota-Produktionssystem" und „Lean Production" – in: Geißler, K. A./Landsberg, G. v./Reinartz, M. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung und Training, 30. Ergänzungslieferung, Dezember 1995, Teil 4.5.4.1, S. 1-19
Das „Toyota-Produktionssystem" und die Konzeptlosigkeit der „Lean"-Ansätze – in: io Management Zeitschrift 1+2/1996, S. 41-44
Einstellung neuer Mitarbeiter und betriebsinterne Ausbildung in japanischen Großunternehmen – in: Geißler, K. A./Landsberg, G. v./Reinartz, M. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung und Training, 31. Ergänzungslieferung, Februar 1996, Teil 4.5.4.2, S. 1-13
Personalbeurteilung und deren Konsequenzen in japanischen Großunternehmen – in: Personal 3/1996, S. 150-154
Personalbeurteilung und deren Konsequenzen in japanischen Großunternehmen – in: Geißler, K. A./Landsberg, G. v./Reinartz, M. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung und Training, 32. Ergänzungslieferung, April 1996, Teil 4.5.4.3, S. 1-17
Erfolg von Unternehmen – Plädoyer für einen kritischen Umgang mit dem Erfolgsbegriff – in: Aus Politik und Zeitgeschichte (Beilage zur Wochenzeitung Das Parlament) B 23/96 vom 31. 5. 1996, S. 32-39
Keine Gruppenarbeit in Japan – in: gruppenarbeit (vorher: QC-intern) 1/1996, S. 4f
Wie lernt das „lernende Unternehmen"? – in: zfo (Zeitschrift Führung und Organisation) 4/1997 (Juli/August), S. 202-205
Flexibilisierung von Arbeitszeiten als Mittel zur Verbesserung der eigenen Wettbewerbsposition – in: Knauth, P./Wollert, A. (Hrsg.): Human Resource Management, 11. Ergänzungslieferung, Juli 1998, Teil 6.3.4, S. 1-38
Konzipierung und Einführung eines Personalentwicklungssystems – in: Geißler, K. A./Looss, W. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 46. Ergänzungslieferung, August 1998, Teil 3.9, S. 1-17
Ganzheitliche Personalauswahl – Von der Vakanz zur Festanstellung – in: Geißler, K. A./Looss, W. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 47. Ergänzungslieferung, Oktober 1998, Teil 5.11, S. 1-20
Strategisch wichtige Schlüsselqualifikationen von Führungskräften – in: Geißler, K. A./Looss, W. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 48. Ergänzungslieferung, Dezember 1998, Teil 7.11, S. 1-12
Konzipierung und Einführung eines Personalentwicklungssystems – in: Geißler, K. A./Looss, W. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 100. Ergänzungslieferung, November 2005, Teil 1.4, S. 1-16
Führung durch Zielvereinbarung (Business Methode) – auf: www.quayou.de, Juli 2014
Weitere Artikel im Bereich Hobby/Freizeit/Lokales sind hier nicht aufgeführt. Außerdem schreibe ich Zusammenfassungen (Abstracts) von Büchern und Artikeln für } getabstract.
Rezensionen
Rezension von Höhler, Gertrud: Spielregeln für Sieger – in: management revue 4/1992, S. 352f
Rezension von Aggteleky, Béla/Bajna, Nikolaus: Projektplanung – in: management revue 1/1993, S. 65-67
Rezension von Garrahan, Philip/Stewart, Paul: The Nissan Enigma – in: management revue 2/1993, S. 164-167
Rezension von Wunderer, Rolf/Kuhn, Thomas: Schweizerisches Personalmanagement 2000 – in: management revue 2/1993, S. 186-188
Rezension von Drumm, Hans Jürgen: Personalwirtschaftslehre – in: management revue 3/1993, S. 281-283
Rezension von Bösenberg, Dirk/Metzen, Heinz: Lean Management – in: management revue 4/1993, S. 365-367
Sammelrezension von Maull, Hanns W. (Hrsg.): Japan und Europa: Getrennte Welten? / Fruin, W. Mark: The Japanese Enterprise System / Odagiri, Hiroyuki: Growth through Competition, Competition through Growth – Strategic Management and the Economy in Japan – in: management revue 4/1994, S. 277-283
Rezension von Adamer, Manfred M./Kaindl, Günter: Erfolgsgeheimnis von Markt- und Weltmarktführern – in: management revue 4/1995, S. 261-263
Sammelrezension von Cooper, Cary L./Williams, Stephen (eds.): Creating Healthy Work Organizations / Otte, Rainer: Gesundheit im Betrieb – in: management revue 2/1996, S. 154-158
Rezension von Münch, Joachim: Personalentwicklung als Mittel und Aufgabe moderner Unternehmensführung – in: management revue 3/1996, S. 268-270
Rezension von Neuschwander, Thomas: Mythos MITI – Industriepolitik in Japan – in: management revue 4/1996, S. 314-316
Rezension von Schneider, Ursula (Hrsg.): Wissensmanagement – in: management revue 4/1996, S. 340-343
Rezension von Steinle, Claus et al.: Erfolgreich überlegen – in: management revue 3/1997, S. 178-181
Rezension von Schwarb, Thomas: Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl – in: management revue 3/1997, S. 214-217
Rezension von Distelrath, Günther: Die japanische Produktionsweise – in: Nachrichten der Gesellschaft für Natur- und Völkerkunde Ostasiens Nr. 161-162/1997, S. 261-264
Rezension von Stengel, Martin: Psychologie der Arbeit – in: management revue 2/1998, S. 121-124
Rezension von Luczak, Holger: Arbeitswissenschaft – in: management revue 2/1999, S. 142-144.
Rezension von Okumura, Hiroshi: Japan und seine Unternehmen – in: Nachrichten der Gesellschaft für Natur- und Völkerkunde Ostasiens Nr. 165-166/1999, S. 301-303